一、壓實責任，構建安全“責任網”
安全根基，始于責任落地。5月29日，公司召開“安全生產月”專題部署會議，成立以總經理為組長的活動領導小組，制定活動方案，明確責任分工。會議明確“三個必須”工作要求：必須壓實各級安全責任、必須強化隱患排查治理、必須提升應急處置能力，確保活動取得實效。
二、教育固本、擰緊思想“安全閥”
安全意識是防范事故的第一道閘門。活動期間，公司采取“雙輪驅動”深化員工安全教育。
一是安全課堂樹牢“紅線”意識。公司總經理親自授課，組織67名員工開展全覆蓋培訓，內容涵蓋“重大事故隱患判定標準、如何查找身邊安全隱患、安全生產主體責任落實”等，會后開展警示教育，觀看《查找身邊安全隱患》《不可逾越的紅線》《全員安全生產責任制宣貫》等專題片，實施培訓效果考核，合格率達100%。進一步強化紅線意識和底線思維，使得安全生產入腦入心。
二是專題培訓扎緊“交通”鐵籬。針對季節性交通事故高發特點，專項培訓聚焦“分心駕駛”“疲勞駕駛”“違規操作”等痛點。真實事故安全的深度剖析，讓員工從“看客”變身為警醒者，為日常工作系緊了思想安全帶。
三、實戰淬煉，提升應急“真本領”
真金需火煉，能力靠實戰。公司聚焦防汛與火災兩大風險，開展無腳本應急演練。重點針對汛期應急疏散和滅火器材正確使用等關鍵環節，檢驗應急預案的可行性、應急指揮系統的協調性、應急隊伍的響應速度和處置能力等。50余名參演人員完成全流程實戰檢驗，演練后及時組織評估總結，針對暴露出的問題和不足，完善應急預案，制定改進措施，持續進化，推動預案從“紙上”走向“實戰”。
四、檢查閉環，鑄牢隱患“防火墻”
隱患即事故，排查零容忍。主管領導帶隊，深入生產一線、重點區域（聯營單位經營場所、辦公區域消防設施、排水系統關鍵節點）開展“四不兩直”安全生產大檢查。檢查不走過場，緊盯關鍵環節、重點部位。發現4處隱患，全部當場制定措施，責任到人，限時整改，實現隱患從發現到消除的閉環管理，杜絕檢查“走過場”。
安全是企業發展的生命線，更是不可逾越的紅線。雁棲湖置業公司將以“安全生產月”為支點，全面撬動常態化安全管理升級，持續完善“橫向到邊、縱向到底”的責任網格，推動安全生產從“全員參與”向“全員負責”的深層轉變，讓安全真正融入企業血脈，以本質安全護航公司在高質量發展道路上行穩致遠。
安全之路無終點，唯有日日為功，方能筑牢守護發展的鐵壁銅墻！
圖文來源于：北京懷柔雁棲湖置業服務有限公司
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為進一步弘揚團結協作精神，增強企業凝聚力與向心力，全方位提升集團品牌形象，6月19日上午，雁棲湖文旅集團舉辦“匠心鑄魂聚合力，弘文塑旅展品牌”表彰活動，對參加賽事的職工予以通報表彰，以榜樣力量激發集團發展活力。
近期，在懷柔區“五月的鮮花”職工群眾歌詠比賽、懷柔科學城第三屆“科學城杯”龍舟大賽、懷柔區首屆龍舟拔河大賽及北京大運河龍舟嘉年華公開賽中，參賽職工斬獲歌詠比賽第二名、龍舟賽季軍、拔河賽亞軍及大運河龍舟嘉年華公開賽第七名等佳績。賽場上，他們以公司榮譽為重，奮勇拼搏、團結協作，憑借頑強毅力與默契配合，為雁棲湖文旅集團增光添彩，展現了集團職工的風采與實力。
活動伊始，黨委副書記宣讀《關于表彰先進個人的決定》，明確受表彰人員名單及嘉獎事項。每一項榮譽都凝聚著獲獎職工的汗水與努力，是對他們拼搏精神的高度認可。
隨后，領導班子成員與受表彰對象座談交流，職工們熱情分享賽事攻堅與日常工作經驗，結合崗位實際積極建言獻策，為集團發展凝聚智慧力量。
最后，黨委書記、董事長苗育林向獲獎職工表示祝賀并對下一步工作提出要求：
一是汲取奮進精神，賦能集團發展變革。當前，集團正處于發展變革的關鍵時期，機遇與挑戰并存。我們要以此次表彰為重要契機，將賽場上展現出的團結協作、拼搏爭先的寶貴精神，深度融入到日常工作中。以飽滿的熱情和昂揚的斗志共同推動集團在新的發展格局中搶占先機。
二是踐行國企使命，塑造文旅品牌新高度。作為國企，我們既是經濟發展的主力軍，更是社會責任的踐行者。每位職工都是集團品牌的“代言人”，承載著塑造企業形象、傳播品牌價值的重要使命。我們要時刻踐行企業理念，以精益求精的態度提供優質服務，以卓越的業績為品牌增光添彩，不斷提升文旅集團的品牌影響力。
三是凝聚發展合力，共繪集團發展新藍圖。全體干部職工要立足自身崗位優勢，強化跨領域協作，形成“心往一處想、勁往一處使”的強大合力。在廣闊的集團發展平臺中，將個人成長與集團發展緊密結合起來，努力實現個人自身價值，為集團注入持續發展動能，全面提升區域綜合競爭力，攜手書寫集團發展的嶄新篇章。
文案：盧笛
攝影：馬嘉憶
初審：趙玉春
終審：高向文
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時間回溯至2024年中秋節假期。景區正門外，一名小朋友在騎行時因不熟練意外受傷。聽到聲音，營銷策劃部工作人員迅速反應，立即與行政辦公室無縫對接，緊急聯動。以最快速度安排車輛將受傷兒童及其家長送至懷柔區第一醫院進行治療。在緊張有序的就醫過程中，工作人員全程陪伴，以極大的耐心和關懷安撫受傷的孩子和家長情緒，讓無助的游客感受到了景區的溫暖。
工作人員展現出的“第一時間響應”的速度、專業的應急處置能力以及充滿人情味的關懷，深深打動了游客。
“這面錦旗對我們來說，分量格外重，守護每一位游客的安全，是雁棲湖不變的初心。服務，我們一直在路上。”雁棲湖旅游公司營銷部李經理表示！
錦旗無言，溫情有聲。雁棲湖旅游公司以高效行動與人文關懷構筑的安全防線，在游客心中樹起了一座信任與溫暖的豐碑。
一、北京懷柔雁棲湖文化傳媒有限公司副總經理（職業經理人）
1.崗位職責
（1）協助總經理制定公司發展戰略規劃、年度經營計劃，并推動落地實施；
（2）負責運營項目的策劃、規劃及運營模式設計；
（3）負責公司日常運營，對公司業務板塊的標準化、規范化管理；
（4）負責拓展運營項目合作資源，推動項目落地；
（5）負責活動運營團隊的管理，制定團隊目標并監督執行，參與公司重大項目的策劃與實施，提供市場支持；
（6）完成領導交辦的其他工作。
2.任職資格
（1）本科及以上學歷，企業管理、工商管理、文化旅游管理、市場營銷等相關專業優先；
（2）持有文旅產業高級管理師、PMP項目管理認證者優先；
（3）8年以上文旅行業全流程管理經驗，5年以上文旅行業中高層管理崗位任職經歷（需提供任職證明），熟悉文旅項目開發、運營及商業化落地全周期；
（4）成功主導3個以上文旅綜合體、文化IP運營或大型活動策劃項目（需提交案例材料），單項目投資規模不低于100萬元或年均客流量超10萬人次；
（5）具備文旅產業資源整合能力，擁有政府機構、文化機構、頭部文旅企業合作資源者優先；
（6）精通文旅項目全生命周期管理，擅長成本控制、風險管控與業績目標達成；
（7）擅長跨部門協作，能搭建高效團隊并制定可量化的績效考核體系；
（8）抗壓能力強，具備出色的危機處理能力與合規意識，無重大職業信用問題；
（9）能精準把握文化消費趨勢，制定差異化競爭策略，能夠帶領團隊開拓市場、提升品牌影響力，推動公司業務持續增長；
（10）條件優秀者可適當放寬任職資格。
二、北京雁棲湖文旅服務有限公司副總經理（職業經理人）
1.崗位職責
（1）協助總經理制定公司中長期發展戰略、年度經營計劃，并推動落地實施；
（2）領導并完成產業園的招商工作，精準定位目標客戶（AI內容、電商直播、影視傳媒、科技文化、影人工作室等），提升出租率、租金水平及客戶質量；優化租賃策略與客戶服務體系；
（3）負責園區的日常運營管理，包括物業、設施、安保、環境等，確保高效、安全、優質的運營環境；持續優化運營流程與成本控制；
（4）深度理解影視文化及關聯產業，整合內外部資源，策劃并執行產業活動、企業服務、政策對接等，構建活躍、協同的產業生態圈；
（5）提升“中國影都文娛產業園”品牌知名度和影響力，制定并執行有效的市場推廣策略，吸引目標企業和人才；
（6）維護與政府相關部門、行業協會、重要客戶及合作伙伴的良好關系，爭取政策支持，拓展合作機會；
（7）監控公司財務狀況和經營績效，進行深度分析，識別風險并制定應對措施，確保公司合規穩健經營。
2.任職資格
（1）本科及以上學歷商管理、經濟學、文化產業管理、市場營銷等相關專業優先；
（2）具備5年以上大型商業地產、產業園區、文旅項目或文化傳媒企業的高級管理經驗（如總經理、副總經理、運營總監等），有成功操盤知名項目經驗者優先；
（3）擁有豐富的招商運營實戰經驗，尤其在文化創意、影視傳媒、科技、電商直播等領域有深厚資源積累和成功案例；
（4）熟悉文化產業、影視產業、商業地產或產業園區運營管理規則和流程者優先；
（5）具備敏銳的市場洞察力與資源整合能力，擅長數據分析與商業模式創新；
（6）出色的團隊領導力與跨部門協作能力，能承受高強度工作壓力；
（7）條件優秀者可適當放寬任職資格。
三、薪酬待遇：
- 年薪酬16-24萬元；
- 按國家規定上繳五險一金；
- 配發工作服，發放勞保用品。
北京市懷柔區
- 報名時間： 2025年5月30日至6月10日。
- 六、 報名要求：
- 現場報名：報名時請攜帶個人簡歷、一寸免冠照片
一張，身份證、畢業證書原件及復印件、學信網查詢的學歷掃描件1份、以往業績報告、相關證書等到北京市懷柔區懷北鎮雁水路3號北京雁棲湖旅游開發有限公司人力資源部。
- 電子簡歷及報名資料發送郵箱地址：
- Yqhrlzy@163.com
- 報名要求：
聯系人：劉女士 姜女士
聯系電話：61668753
北京雁棲湖旅游開發有限公司
2025年5月30日
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雁棲湖龍舟隊由雁棲湖旅游公司員工組成，在此之前很多隊員并沒有接觸過龍舟運動，欠缺比賽經驗，龍舟比賽對他們來講是一項既熟悉又陌生的體育運動。
他們不畏困難、刻苦訓練，在比賽中展現出頑強拼搏的體育精神與卓越的團隊協作能力。以優異成績和良好的體育道德精神贏得參賽對手和觀眾的喝彩和鼓勵。
雁棲湖旅游公司作為懷柔區國有企業，承擔著推動區域文體旅融合發展的重要使命。雁棲湖文旅龍舟隊即將出征2025北京端午節龍舟大賽公開組賽事，這不僅是體育競技的舞臺，更是懷柔區”文體旅”融合發展的精彩展示窗口。作為首都生態涵養區，懷柔區正以”跟著賽事游懷柔”為核心理念，打造獨具特色的城市名片。
雁棲湖旅游公司將充分發揮國企示范引領作用，通過賽事帶動區域文旅消費升級，促進產業融合發展，為懷柔建設現代化新城貢獻國企力量。這場賽事必將成為展現懷柔城市形象、推動區域高質量發展的又一重要契機。
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本屆龍舟大賽延續男女混合12人200米直道競速賽制，采用分組雙預賽、決賽依次展開。賽道上，各參賽隊伍劃槳如飛，隊員們隨著鼓點的節奏奮力揮動船槳，動作整齊劃一，展現出極高的團隊協作精神。沿岸觀眾歡呼吶喊，為參賽隊伍加油助威，氣氛熱烈。
經過激烈的角逐，納通龍舟隊獲得大賽冠軍，航天工程大學龍舟隊、雁棲湖龍舟隊分獲亞、季軍。
“今年已經是物理所第三年參加龍舟大賽了，這項充滿激情的傳統賽事，豐富了科研人員在懷柔的生活，龍舟比賽展現的團隊凝聚力、奮楫爭先精神，也適用于科研工作，我們會帶著這種精神投入到工作當中，努力產出更多科研成果。”中國科學院物理研究所懷柔研究部黨總支副書記、主任工程師蘇少奎介紹說。
除了精彩絕倫的龍舟大賽，集競技性與趣味性于一體的首屆龍舟拔河大賽同樣成為了全場焦點。各參賽隊伍依次在水面上展開激烈角逐，最終由懷柔科學城公司龍舟隊奪得冠軍, 雁棲湖龍舟隊和航天工程大學龍舟隊分獲亞、季軍。
“這是我第一次在懷柔參加龍舟拔河賽，能在端午節前夕，提前感受端午文化和龍舟賽事熱潮，豐富了我們在懷高校學生的課余生活。”中國科學院大學的李新宇同學興奮地說。
賽場外，國潮市集熱鬧開市，16個特色展位匯聚傳統與創意。游客可體驗親手包粽的樂趣，選購非遺手工藝品，還能發現獨具懷柔特色的“懷柔禮物”。市集將民俗文化與現代潮流巧妙融合，為龍舟賽增添濃郁文化氛圍。
“懷柔科學城‘科學城杯’龍舟大賽自創辦以來，賽事影響力持續升級，已成為我區端午節期間的重要品牌活動，不僅增進了懷柔科學城與各單位、企業創新主體等各部門間交流，更深化了體旅融合發展，進一步豐富了‘科學+城’的文化內涵。懷柔區將以賽事為紐帶，充分發揮‘體育+旅游’融合效應，進一步推動懷柔科學城的科研院所、新型研發機構、高水平研究型大學以及科技領軍企業與當地文旅商體資源深度融合。”懷柔區體育局副局長胡飛飛表示。
下一步，懷柔區將持續深化“體育+”融合發展模式，精心打造懷柔長城馬拉松、北京懷柔徒步大會等具有區域特色的品牌賽事。通過優化賽事服務、提升參賽體驗等舉措，擴大品牌賽事影響力，帶動全民健身事業蓬勃發展，助力懷柔科學城、國際會都、中國影都建設。
仿佛是馬良拿起畫筆，將傳統和歡樂盡情潑灑，繪制出可游可玩可回味“文旅融合”的假日畫卷。
端午·不止于舌尖的粽香
5月24日，作為端午節的預熱篇章，我們將帶您走進雁棲湖，看水面上領航的龍首高昂，木漿同時劈入水面掀起的沸騰，觀眾席爆發的歡呼，仿佛比粽葉里的糯米更滾燙。
當日雁棲湖面上，不止競速龍舟，還有背向錨定的兩條龍舟，將燕山山脈的倒影緊繃，每一寸位移，都是對“同舟共濟”最鮮活的詮釋。
六一·不限于孩子的節日
六一，可以是旋轉木馬上的純真夢想，可以是糖果色的童年記憶，亦是親子間無可替代的陪伴。
端午國潮市集5月31日熱鬧開市，16個特色展位匯聚傳統與創意。游客可體驗親手包粽的樂趣，選購非遺手工藝品，參與點雄黃、沐蘭湯、踏艾草，還能發現獨具懷柔特色的”懷柔禮物”。市集將民俗文化與現代潮流巧妙融合，為龍舟賽增添濃郁節日氛圍，成為市民感受端午文化的打卡新地標。
時光·讓記憶載滿書香
翻開書頁，遇見傳統。這個雙節，新華書店第二門店的咖啡區飄散著特別的香氣，是現磨咖啡豆的馥郁，是粽葉與文字的芬芳交融，以書為橋，讓傳統文化沁潤讀者的心。
5月31日-6月2日，新華書店儲值有禮，少兒圖書折扣購買，任意購買《笨笨狼童書坊》系列圖書2本，贈送同系列低價位1本，數量有限，贈完為止。
活動詳情請點擊鏈接查看：粽享歡樂 書香童趣——懷柔新華書店雙節特惠活動邀您共赴閱讀盛宴
休憩·獨享湖岸線的寧靜
把生活的快頻調成滿調，從喧囂的世界抽身，任時間流淌；于舒適空間中，放松自我，享受生活。
憑本文或雁棲湖景區門票，更可享受波光映月酒店原價1288元，現價只需699元一晚的住宿，含雙早及下午茶一份。預訂電話：69666163。（活動有效期為：活動發布起至10月31日，具體情況以波光映月酒店為準！）
以上圖片來源于往期資源
這個端午，我們以山水為幕，以文化為筆。當龍舟的鼓點敲擊湖面，當艾草的清香漫過書頁，我們期待在雁棲湖的柔波里遇見意料之外的詩意，收獲超乎想象的感動。